根据《巴中市气象局事业单位岗位设置管理工作实施方案》和全市气象部门专业技术岗位空缺情况，市局决定，在全市气象部门实行竞争上岗方式聘用部分专业技术岗位人员。现公告如下：
一、聘用岗位
技术十一级岗位1个。
二、聘用条件
1.遵守宪法和法律。
2.具有良好的品行。
3.岗位所需的专业、能力或技能条件。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.市、县（区）气象局国家气象系统专业技术人员（不含参公管理人员）。
6.应聘十一级专业技术岗位的，应具备助理工程师任职资格，在专业技术十二级岗位工作2年以上。
7.熟悉本专业的业务流程、操作程序、运行方式和业务规范。
8.有系统的专业基础知识，具有一定的业务组织、协调能力，了解本专业技术发展动态和方向。
三、聘用程序
1.根据岗位设置方案，发布竞聘上岗公告，公布岗位及上岗条件。
2.应聘人员申请应聘，填写专业技术岗位聘用申请表（一式两份），同时提交相关佐证材料原件及复印件一套。
3.人事科对应聘人员资格进行初审，同时会同业务科等相关单位对其工职龄、学历、科研、职业道德、年度考核、表彰奖励等材料作审核认定，进行量化评分，并组织好领导测评打分。群众测评由所在单位组织职工打分。
4.组织专家评议组召开评审会议，采取应聘人员述职、专家提问等方式，对应聘人工作实绩进行评审打分。专家评议组一般由7-9人构成，由气象相关专业工程师及以上职务的专家组成，设组长１人。评委打分，去掉最高分和最低分后，取平均值。
5. 召开晋委会工作会议，进行审议推荐，并将结果报党组审定。
6. 人事科对专业技术职务评审推荐结果进行公示，公示无异议后，报省气象局人事处审批。
7.经省气象局审批同意后，组织受聘人员签订或变更聘用合同。
四、其他
1.请各单位将专业技术岗位聘用申请表（一式二份，双面打印）填写好后，于12月11日前报送市局人事教育科。逾期不予受理。
2.参加应聘述职人员提前做好述职材料准备，述职材料采取PPT格式。述职测评会议时间另行通知。
3.请应聘人员所在单位提前组织好群众测评打分。

附表：专业技术岗位聘用申请表

                       巴中市气象局人事教育科
                     2017年12月7日